第二十四章 定下基调

第二十四章 定下基调 (第2/2页)

治保主任李久旭说道：“村长，我知道你是大学生，觉悟高，可是咱们挣钱也是光明正大，做了那么多事，和村民拿一样的分红，我想不通！”
　　
　　赵剑锋问道：“村干部的工资，你领了吧！金高集团保卫科科长的工资，你也领了吧！”
　　
　　“可是......”
　　
　　“你先别急着说。”赵剑锋继续说道：“让你和志明去定的车，以后你要用吧？金高集团以后做大了，宽敞明亮的办公室，你坐不坐？空调开着，手下一堆听你指挥的人，够威风吧！”
　　
　　李久旭摸了摸脑袋，“村长，你说这些能实现吗？”
　　
　　“能不能实现，就要看大家怎么对待金高集团。我不说什么奉献精神，但要是没有一点把企业当成大家的想法，而是变成了某人的企业，早晚要出事。我也不是全能，也有想不到的地方，就像刚才咱们讨论的福利院的事，志明说的我就觉得很有道理！是好的，就要执行，不好的就要改过。再说村委成员也不是一层不变，哪天你们离开村委了，金高集团会不会聘用你们，那是集团管理层的事了，你觉得你该拿多少钱？新来的村委成员又该拿多少钱？要是几年一变，最后金高集团全是拿工资不干事的人了，那还怎么做大做强？”
　　
　　最后这一席话，说得李久旭不再说话了。
　　
　　虽然村委成员变动的可能性很小，但现实摆在面前的就有一个李宝林，现在是赵剑锋在压着，李宝林能领到双份工资，加上原本出租汽车给金高集团的租金，勉强让他和张翠花够了。如果县、乡下派一个村支书过来，按照他们的想法，就多了一个领工资，而且还会有高分红的人。
　　
　　这个账大家都会算。
　　
　　你不能说新村支书来了，和金高集团没任何关系！
　　
　　那金高集团也办不下去了。
　　
　　话说通了，也就是最简单的支出和收益账，其实也就没什么了。
　　
　　但张志明却忽然说道：“村长，那您这个怎么办？”
　　
　　张志明把话说出来，几个人才发觉，总是在想自己拿多少，可村长赵剑锋却只是拿着比张志明他们还少的工资。
　　
　　“我就一个单身汉，水电都是村里在支付费用，又没有房租，这些就够了。”赵剑锋说道。
　　
　　“可是，您户口不在咱村，按您的说法，这个村民分红也和您无关了。这可不行！”李久旭忽然说道，村民户口的事是他在管，所以他很清楚赵剑锋的户口是在县里，属于集体户口，并没落户在镐头村。
　　
　　“我当然没有分红！金高集团的底子是老李带着大家搞起来的，我又没出力。”赵剑锋哈哈大笑着说道：“不过，要是金高集团真的有大发展了，股东给我的奖励，我会收下的！”
　　
　　这一场村委的讨论，让村委成员对于赵剑锋的认知翻了很多，用高大上来形容都不为过。
　　
　　赵剑锋要的就是他们最质朴的情感认知，不知道为什么，他觉得这是他最重要的一个决定，甚至会影响到他未来的发展。
　　
　　没有了翠花她舅闹事，他虽然少了一契机，却又因为金高集团多了一个机会。
　　
　　没有了老丈人的出现，自己未来妻子从中带来的机遇，却也多了一个陈归燕对自己的赞赏。
　　
　　不同的命运轨迹不管怎么汇集，最终都会在经济浪潮的推动下，向前。
　　
　　现在的这些在今后都只能算是一个不起眼的小动作罢了。
　　
　　就连镐头村，未来会朝什么方向发展，他其实只能猜测，也无法完全把握。
　　
　　孤阳不生的道理他很明白，金高集团再如何发展，都是在外部环境整体发展的变化中因为自己提前做了一些事，但未来能承担起多大的社会责任他并不清楚。
　　
　　今天的会不只是把大家的收入预期定了调，也把未来金高集团需要更多助力的人，给大家通了气。
　　
　　如果大家不认可，未来的发展同样也会受限，并非你站在了浪潮的前沿就无所不能。