变革

变革 (第2/2页)

韩哲话音刚落，会议室内一片哗然。兴华公司虽然成立才四年，规模不大，但近些年发展迅速，如今已拥有最尖端的技术，企业创新性强、人才济济，业绩更是一路高涨，受到圈子内的广泛关注。公司老总高昊，技术型人才，30多岁，为人高冷孤傲，不可一世，很多企业想与其合作妄图分一杯羹，但不管多大的人物，都在高昊那败下阵来。如今，韩哲竟能收购他的公司，恐怖如斯。其实他们不知道的是，兴华公司其实就是韩哲投资创立的，在D国事业发展稳定下来后，韩哲就想到了用D国的先进技术打开国内市场。高昊是他D国留学时认识的同学，比韩哲年长几岁，有过人的技术，毕业后一心打算回国创业，但苦于没有资金，韩哲便投资扶持了他。如今他反哺韩氏，也算是报答韩哲知遇之恩，而且商场如战场，腌臜手段数不胜数，兴华背靠大树，可以更稳健地发展。韩氏收购兴华，保留兴华自主发展权，两人意见也算一拍即合。
　　
　　如韩氏集团收购兴华，属于强强联合，此举定能引起业界震动，也会带动韩氏股价上涨一波，大家都能坐享其成，何乐而不为，所以收购案很快就一致通过。
　　
　　“这只是我送给大家的见面礼。咱们韩氏创立几十年来，发展稳健，形成了自己成熟的产业模式，如今根基已非常扎实。但也面临固步自封，发展动力不足的问题。我接手以后，会在以下方面做出变革：引进兴华的科技，更新韩氏医疗产业，向智能化医疗发展；创新旗下服务行业，引入人工智能技术；与高校联合办学，定向培养我们需要的尖端人才；与政府深化合作，打造更优质的企业形象…”韩哲娓娓道来，字字铿锵有力。“两年，两年内我会带领韩氏向前迈进一大步。”韩哲信誓旦旦地说。
　　
　　在韩哲的一连串惊人消息轰炸下，周锦荣的脸色早已铁青，半晌，阴冷深沉地说到：“真是初生牛犊不怕虎啊。既然大侄子这么有信心，那我们也没什么好说的了，大家拭目以待吧。”
　　
　　周锦荣话音刚落，董事们又是一阵交头接耳地议论，议论中有很多赞扬之声，也不乏一些不和谐的声音。字字句句，尽入耳畔，韩哲望着这议论纷纷的场面，一脸平静。变革韩氏，扩张其商业版图，再筑辉煌，韩哲早已胸有成竹，任何的暴风骤雨，都击不垮他的意志和决心，也阻不断他的前路。