第二百四十五章 面试

第二百四十五章 面试 (第2/2页)

两名HR都是本地人，对于浙大的名头自然是知晓的。
　　
　　在得知邹小北居然是浙大的学生后，两人顿时激动了起来。
　　
　　别的不说，面前的邹小北能够考到浙大，就说明他的学习能力一定不差！
　　
　　跟这些天他们面试的中专、大专和普通本科生相比，邹小北的潜力自然要大上很多！
　　
　　潜力大若是再细心培养，未来未必不能成为高管。
　　
　　所以不由的，面前的两位HR笑呵呵地问道。
　　
　　“呵，还没想到你居然是一位高材生！
　　
　　那么你今天过来，是想要来我们公司实习的吗？
　　
　　你放心邹同学，我们公司的待遇在周围公司里面那都是数一数二的。
　　
　　四险一金不说，平时还有员工福利。平时过年过节的还有购物卡不说，我们的工作也是上五休二，平时也绝对没有加班。
　　
　　若是能够来我们公司上班，我们这边还有专门的老师负责给你培训。
　　
　　一年两次升职机会，像你这样的高学历学生，说不定用不着一年，你就能成为像我们这边的HR，甚至你能力突出，站到更高的位置也不是不可能的！
　　
　　对了，你是大三还是大四的学生啊？”
　　
　　听到这面HR的心灵鸡汤，邹小北不由露出了“期待”之色。
　　
　　不过心中，他却不由吐糟了起来。
　　
　　这帮HR真的是拿他当萌新了。
　　
　　什么上五休二？耍猴呢？
　　
　　这真的是他前世认识的那个某宝吗？你确定不是996、上六休一？秀儿，骗谁呢？！
　　
　　至于一年两次升职机会，那肯定是有的。
　　
　　不过……得排队啊！
　　
　　老哥，前面那么多人等着你呢，你不会真的天真的以后，你能够升职就全凭你的实力吧？
　　
　　任何企业、单位，都是要熬资历的！
　　
　　除非你是空降或者领导亲戚，否则休想！
　　
　　只见，邹小北不由“腼腆”一笑。
　　
　　“我这才刚刚来浙大上学，大一新生。
　　
　　因为我平时总用掏宝的关系，听说掏宝的总部在这里，我就想过来看看，看看您这儿缺不缺人。”
　　
　　听到邹小北的话，刚刚还很兴奋的两位HR态度不由又淡了几分。
　　
　　呵！面前的这位，居然还是一位萌新中的萌新！
　　
　　这个……怕是连电脑软件都不怎么会用哦？
　　
　　若是真从头教起来，那耗费的资源可就多了！
　　
　　和名牌大学的学历相比，两人率先考虑的还是成本问题。
　　
　　不由的，面前的两位HR互相对视了一眼后，这才点了点头对着面前的邹小北问道。
　　
　　“那个……邹同学，我能够问一下，你都掌握了哪些技能呢？
　　
　　我们这边会根据你的自身情况，酌情考虑未来将你放在哪个部门。”
　　
　　听到面前HR的问话，邹小北不由嘿嘿一笑说道。
　　
　　“我会的……赚钱算不算？”
　　
　　“赚钱？”
　　
　　“对！我在我的家乡，开了有三家奶茶店，年收入大概在40-60万之间。
　　
　　同时我还和人合伙承包了我原来学校的食堂，利润每年在20万左右。
　　
　　对了，我还是华来士的项目经理，掌握新项目5%的股权和10%的股份，以及华来士2.5%的股份。
　　
　　哦，差点忘了，我刚刚得到了掏宝2.5%的股份，这……算不算技能？”