第九百二十九章 大刀阔斧的改革

第九百二十九章 大刀阔斧的改革 (第2/2页)

伤亡并不等同于死亡，塞恩并不认为让这些学徒们受点伤、吃点亏有什么不好。
　　
　　但凯斯特院长还是趋于求稳，没有一上来就像塞恩这么激进。
　　
　　从这里也反映出一个事实，各大圣塔学院其实对自己学徒各方面指标，都有一个详细的控制能力。
　　
　　譬如那个伤亡指标，怎么完成？
　　
　　塞恩接下来就得去黑暗之火圣塔学院周边的魔兽之森走一趟，与那些魔兽领主们达成一个共识。
　　
　　这是只有巫师世界院长级别以上的魔法师，才能知道的秘闻。
　　
　　寻常一、二级魔法师，估计听都没听说过这件事。
　　
　　塞恩也是当院长后，才知道的。
　　
　　原来圣塔与所在地区的魔兽之森，还有这么一层“合作关系”。
　　
　　除去上述内容之外，塞恩的改革，还包括降低学徒基础福利，转而增加大量的可回报性学院任务。
　　
　　这些学院任务，不仅有前往魔兽之森或剿灭盗匪等战斗性质任务，同样还包括日常生活性质任务。
　　
　　帮助学院导师和正式以上魔法师们完成实验，是最常见的学院任务。除此之外，塞恩公布的新规则中，甚至还有打扫学院地面与授课教室的奇葩任务。
　　
　　这些扫除工作，本来是由学院的几具炼金傀儡完成的，包括学院大厅的魔法阵也有相关清洁功能。
　　
　　但塞恩叫停了那些炼金傀儡，并关闭了学院大厅魔法阵的清洁功能。
　　
　　塞恩这么做的理由之一是节省学院能源。
　　
　　虽然很多圣塔魔法师不知道，让这些学徒们跑去打扫，能历练到他们什么。
　　
　　但对于圣塔学院的种种改革，绝大多数魔法师都是持支持态度的。
　　
　　因为他们中的很多人都是受益者，特别是学院开具任务，让这些魔法学徒成为自己实验室的免费劳动力。
　　
　　当然，能获得这么多的支持，这也与塞恩当初在石化森林一战造成????????????????的声望有关。
　　
　　院长凯斯特算是比较理解塞恩做法的人之一，因为塞恩与他交流最多。
　　
　　用凯斯特的话说就是，塞恩把这些魔法学徒的能动性和上进心，调动到了极致。
　　
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　　学院规则的改变，不仅仅是向下压力倍增。
　　
　　向上层面，塞恩也提出每年给学院综合成绩前100的优秀学徒，提供魔法币或道具、材料不等的奖励。
　　
　　其实其它圣塔学院也有相应奖励规则，但都没黑暗之火圣塔做的这么极致罢了。
　　
　　特别是那个末位淘汰机制，简直是给所有学徒都上了一层发条，硬逼着他们不断向前。
　　
　　副院长鲍勃近些年跟塞恩走的比较近，算是他这一派系的成员。
　　
　　面对黑暗之火圣塔如此大刀阔斧的改革，鲍勃不禁感叹，难怪塞恩院长会被塔主相中。
　　
　　从某些层面来看，塞恩的确与黑暗之火很像。
　　
　　距离塞恩担任院长，从今年开始刚好过了十年。
　　
　　所以当初那批由他亲自招进来的学徒，十分幸运的成为了学院新规则的第一批体验者。
　　
　　开学典礼上，塞恩讲话时，他并没有注意到有一个小家伙，满是恭敬、憧憬的望着自己。
　　
　　这个小家伙就是弗恩，十年过去，竟是已经成长为中级魔法学徒。
　　
　　这份成绩，在整个黑暗之火圣塔都是出类拔萃的。
　　
　　小家伙期待自己未来某一天也能达到塞恩这般高度，唯一让他遗憾的是，在圣塔学习的这十年，小家伙并没有找到院长亲自教授的公共课。