第四百六十六章:王漫妮(求月票!!!)
第四百六十六章:王漫妮(求月票!!!) (第2/2页)安顿好之后,秦浩在网上找了一家做信息咨询的公司,委托他们对中层消费群体进行市场调查。
同时,秦浩也让林宇帮自己在香江注册了一家时装公司,一家化妆品公司,以及一家珠宝公司。
在时装公司注册的这段时间,秦浩又让意大利小作坊的管理者,拍摄了大量员工手工制作时装的照片,同时还制作了一个意大利语的网站,将这些照片放到了网站主页上。
在香江时装公司注册完毕之后,秦浩又用意大利小作坊的名义全资收购了香江时装公司。
于是,刚刚成立的香江时装公司,就这样成为意大利
“麦娜思”服装品牌的亚太地区分公司。与此同时,信息咨询公司的市场调查结果跟秦浩所了解的差不多,整个2013年,内地奢侈品市场呈现着井喷的势头。
接下来,秦浩就开始忙碌起来,为了最低限度的节约成本,生产环节自然是放在内地最合适,至于意大利那边,就单纯做设计和打板。
一开始秦浩原本是打算把产品交给代工厂加工的,但是接触了一些代工厂后,这些代工厂的老板都没拿秦浩当回事,一方面是他的订单不大,要求却不低,一方面则是看他太年轻,不像是能长久做下去的。
后来秦浩一琢磨,干脆直接把其中一家工厂给买了下来,反正也没几个钱,全部加在一起也才不到五十万。
买下工厂之后,秦浩直接把原先的管理全部换掉,同时宣布给员工增加福利。
原先服装厂的工人几乎都是没有交社保的,工资也全都是计件,一天上班时间加起来往往超过十二个小时,有的时候赶工还要通宵达旦。
秦浩不仅给工人缴纳五险一金,工价也大幅提升,工人们每天工作八个小时就能拿到跟之前十二个小时差不多的工资。
当然,秦浩这么做并不是慈善,主要还是为了保障产品质量,慢工出细活这条不论放在哪个行业都是不会错的。
原先工人看到换了一个这么年轻的老板,不少都打算跑路了,在看到福利之后,将信将疑的干了一个月,等工资拿到手之后,就再也不提离职的事情,而且还争着抢着想把亲戚朋友介绍过来。
在解决了生产问题的同时,秦浩也开始着手解决销售渠道。轻奢这个定位有别于奢侈品,利润也没有奢侈品那么高,这就决定了这是一个需要走量的市场。
最快速的办法自然就是把产品交给一些代理去卖,不过这样一来,产品调性就降下来了,轻奢不同于普通的消费品,要想让那些中产阶级心甘情愿的掏钱,就得让他们觉得,买这个产品能够让自己显得与众不同,逼格一定要显现出来。
所以,开设专卖店,就成了不二之选。奢侈品门店的开设并不是一个简单的事情,从设计装修,到员工素质,要求都很高,而且投入也是巨大的,往往一家门店光是装修费用就得好几百万人民币。
当然,像LV这些大品牌,往往都只是负责设计装修,真正的施工都是由商场完成,并且承担装修费用的,大牌奢侈品就是这么硬气。
像秦浩这样在市场上没什么名气的品牌,就只能一切靠自己了,不过秦浩手头上的资金也足够负担这些开支。
员工就直接从那些奢侈品门店挖角了,无非是砸钱而已。
“老板,第一批来面试的员工已经到了,您看.......”助理小王敲门来到办公室。
秦浩点点头:“你先让她们去会议室等着吧,我一会儿过去。”
“里卡多,来一下我办公室。”很快,一个长相硬朗的白人中年帅哥来到办公室。
“boSS你找我?”里卡多是个在内地生活了五年的意大利人,汉语说得比母语都顺畅,之前也从来没有接触过时装行业,秦浩却把他挖来担任
“麦娜思”魔都分公司的副总经理。毕竟明面上
“麦娜思”是一家意大利老牌时装公司,要是一个意大利人都没有,就有些说不过去了。
所谓的企业文化,其实是说给员工听的,也是说给顾客听的,只有让员工坚信的企业文化才能让他们理直气壮的向顾客去宣导,很显然,
“麦娜思”的企业文化由一个意大利人口中说出来,肯定是比从秦浩口中说出来更有说服力。
所以,里卡多实际的工作是公司的培训主管,至于所谓的企业文化全都是秦浩提前编好的,比如
“麦娜思”这个时装品牌是如何来的,存在了多少年,出过哪些着名的服装设计师,以及设计理念都是什么。
事实上,秦浩也不算是完全瞎扯,除了那些所谓的着名服装设计师其实没什么名气之外,其他的都还算真实。
不过这已经够用了,毕竟就算是真正混时尚圈的人,也没多少会知道所有的时装设计师,甚至大多数人即便是不知道,也会不懂装懂附和两句,以此来显示自己见多识广。
秦浩跟里卡多来到会议室,里面已经有十几名年轻靓丽的女子在等候了,这些人都是被高薪吸引来的。
里卡多一脸澹定的坐下,秦浩的目光却被其中一位女子所吸引。
“居然是她?”似乎是察觉到了秦浩的目光落在了竞争对手身上,会议室里的十几双眼睛都齐齐看向了一个二十多岁的女孩。
“开始吧,你们先简单做个自我介绍,就从右边开始。”秦浩落座后说道。
“你们好,我叫陆晚晚.......”一连好几个女孩的条件都很不错,除了外形靓丽之外,还都有过奢侈品销售的经验。
直到.......
“我叫王漫妮,刚从衢州来到魔都一年,我之前在一家咖啡馆上班,虽然没有奢侈品销售的经验,但我学东西很快的,希望公司能够给我一个提升自己的机会.......”