第四百七十四章：独一无二（求月票！！！）
第四百七十四章：独一无二（求月票！！！） (第2/2页)秦浩顿了顿，让众人消化一下，随后继续说道。
“如何展现年轻人的个性？一方面，我会邀请更多国际上知名的年轻设计师入驻，让我们的产品更加年轻化，更具特色，一方面，我们在线下门店，也需要进行一定改进。”听到秦浩说要对线下门店进行改进，在场的店长们都紧张起来，毕竟这是涉及到她们切身利益的事情。
“既然是要让顾客觉得‘麦娜思’有个性、有特色，那我们的线下门店就不能只是一个出售产品的地方，我们要让顾客更有参与感。”一个店长鼓起勇气举手提问：“秦总，这线下门店除了卖产品还能做什么？”她的提问引起了在场店长们的共鸣。
秦浩不紧不慢的笑了笑：“这恰恰就是我们要做出差异化的地方，你们有没有想过，相比千篇一律的产品而言，世界上独一无二的礼物，是不是更有价值？”
“独一无二？”秦浩手指点了点会议桌：“没错，为什么我们不可以在线下门店设立一个手工dIY区域？让那些年轻人去自己制作一件世界上独一无二的产品，送给自己，或者是送给喜欢的人，一件具有纪念意义的礼物？”别说是那些店长，就连在场的高管都懵了，完全跟不上秦浩的节奏。
“可是，这可行吗？那些顾客会愿意花时间去学这个吗？”秦浩笑道：“dIY并不是让顾客从头到尾全部自己动手制作，比如一件t恤，我们可以提供半成品，让顾客自己设计图桉，或者文字，然后印在上面，不就是世界上独一无二的了吗？”
“再比如一个手包，我们可以免费提供材料跟工具，让顾客跟着教程缝制，这样即便她们能不能成功缝制出手包，也能让她们更有参与感，还能体会到手工缝制的辛苦，相信她们以后就再也不会觉得我们的包卖得贵了。”
“如果顾客成功缝制出了手包，我们给她们开具证明手包独一无二的发票，到时候再收她们的钱，她们还会觉得贵吗？”
“当然，这个流程很复杂，我会在跟设计、制造这些环节沟通过后再在一些门店进行试运营，如果效果好，我们再进行全面推行。”听到秦浩这么一说，在场的店长都松了口气，毕竟要将门店空出一块dIY制作区，展示的区域必然就少了，会影响她们的业绩。
散会之后，店长们都各自回到自己的门店。嘉里中心店。店长在下班之后，把所有的店员召集在一起开会。
“唉，又要开会，我现在累得脚都站不稳了。”
“可不是嘛，我现在饿得前胸贴后背了都。”店长听着底下员工的抱怨，并没有发火，只是笑了笑。
“行了，都别抱怨了，今天这个会我最多就讲两分钟。”
“今天我去总部开会，上头宣布了一个天大的好消息。”听到有好事，员工们一个个都来了精神。
“什么好事啊？”
“是不是要给咱们加工资？”店长瞪了众人一眼：“叽叽喳喳，还让不让我说了？”
“您说，您快说。”包括王漫妮在内的所有员工都眼巴巴的望着店长。店长清了清嗓子：“上头说了，从今年开始，公司将会拿出5%的利润作为年终奖！”
“店长，这是真的吗？”
“不会又是画大饼吧？”王漫妮眼珠一亮，她虽然不清楚公司具体的利润有多少，但自己所在的这家门店，每个月销售额都有两三千万，而且她们店业绩还是倒数，可见公司一年的销售额必然是天文数字，奢侈品的利润也十分丰厚。
想到这里，王漫妮心头一阵火热，有了这笔钱，她就能从那个又脏又旧的环境里搬出去，甚至是将来在魔都买房定居。
店长压了压手掌，等到众人重新安静下来，这才傲娇的道。
“这可是秦总当着所有店长和高管的面承诺的，那还能有假？而且明天正式的邮件就会发下来，你们啊，还是多操心操心怎么把自己的业绩提上来，你们的评级可都全看业绩。”
“现在要是不努力，到时候就只能看着别人的年终奖流口水了。”听店长这么一说，在场所有员工都像是打了鸡血一样。
“店长，要不咱们今天晚点关门吧？说不定一会儿还有客人来呢。”
“是啊，我觉得我还可以再站两个小时。”店长没好气的白了众人一眼：“几点关店公司是有规定的，另外我强调一点，你们要提升业绩，也得在符合公司规章制度的前提下进行，否则就算你们做到销冠，最后被开除，也是拿不到年终奖的。”
“好了，都散了吧，早点回去休息，现在距离过年时间还早呢，以后有的是你们表现的机会。”等到众人离开后，王漫妮单独找到店长。
“店长。”店长疑惑的看着王漫妮：“有事？”
“嗯，店长那个我申请宿舍的事情.......”店长微微皱眉：“你之前不是说跟男朋友一起住吗？分手了？”王漫妮犹豫了一下，默然点了点头，之前她一心想着在外面住能有自己的私密空间，可后来从同事口中得知，公司准备的宿舍环境特别好，是在那种正规小区里面，这可比她住在那种老破小环境好多了。
至于姜辰，就让他自己一个人住好了。
“好吧，我回头再帮你申请一下，应该能分到，曼妮啊，你也别太伤心，你这么年轻漂亮，什么样的男朋友找不到？”店长的话让王漫妮有些负罪感，但也仅仅只是一闪而过，她终于要摆脱那种窘迫的生活了。