第515章 一个伟大的对棉计划

第515章 一个伟大的对棉计划 (第2/2页)

“是共享跑腿员，谢谢。”
　　
　　“昂，还顺利吗？”
　　
　　柳孝一脸嘚瑟：
　　
　　“我们有过辉煌的高光时刻，相信一定能度过低谷期。”
　　
　　“嗯，谁都有这个过程，”成浩与前者勾肩搭背，“叫涅槃来着？”
　　
　　低情商：近期不太顺利。
　　
　　高情商：浴火焚烧，终将涅槃。
　　
　　“那你俩加油。”
　　
　　杨曙不过多评价，刚创业就进低谷期，你俩不妨换个赛道试试呢？
　　
　　【妈的，居然私下建跑腿群交易，敢薅羊毛，必须制裁】
　　
　　【创建平台给别人做嫁衣，想都别想，可别让我逮到主谋！】
　　
　　【该死的万能墙，居然大力宣传跑腿群，真该死啊！】
　　
　　杨曙不动声色地暗笑……守舍人真过分啊，不接广告就算，居然还给挖坑的人送铲子。
　　
　　宗熹臭小子蔫坏。
　　
　　“杨曙，我看你经常找校园墙打广告，收费咋样啊？”成浩套近乎说，“我也想试试。”
　　
　　“我包年了，挺贵的。”
　　
　　“多少钱？”
　　
　　“一辆你的车。”
　　
　　“……”
　　
　　成浩似乎听到裤链拉开的声音，连忙拉柳孝撤退。
　　
　　正如杨曙当初所预料，好笑组合的项目吃完前期‘新鲜红利’，后续问题暴露出来必将蚕食项目。
　　
　　人是趋利避害的生物，既然绕过平台能赚更多，为毛白白给你抽成？
　　
　　这是平台机制的弊端，而两人面对问题非但不革新，却满含戾气的将矛头对准客户与兼职学生。
　　
　　完全站在学生的对立面，这不可取。
　　
　　他们想脱离低谷期，要先明白赚的钱来自谁，筹划针对报复，这不纯自砸饭碗？
　　
　　希望兼职的学生没事，好笑组合也早日破产。
　　
　　“会议开始。”
　　
　　时间一到，房间门关闭，钱景泰开始发言：
　　
　　“此次通知大家来，主要有以下几点内容，首先是项目进度的总结与交流。
　　
　　“各项目组总结自身，彼此分享经验，实现避坑、脱坑、爬出坑。
　　
　　“另外，最近要组织大家外出，去校外的孵化基地学习观摩，参加座谈会吸取经验。
　　
　　“以及，对特定项目的定向指导与帮助。”
　　
　　有大一新生提问：
　　
　　“请问教授，校外基地……座谈会需要我们做什么？”
　　
　　钱景泰双手交合：
　　
　　“我从头给大家解释，江大校内有创业基地，校外有一座更大的创新创业孵化基地。
　　
　　“它为创业初期的项目提供支持，包括但不限于免费办公地点、免费住宿、低价餐食，不定时讲座、座谈会等。
　　
　　“你们去参观现场，可以见到有一定成就的创业前辈，听专门辅导大学生创业的导师讲课，吸取已创业成功的学长经验。
　　
　　“在现场提出问题，也有专人答疑解惑，一定要好好珍惜机会。”
　　
　　校内的创业基地，主要扶持项目幼苗成功破土，校外基地则提供更宽阔的平台，拓宽赛道，助项目运营起飞。
　　
　　直至创业组完全走向社会，脱离基地成功，意味着项目孵化成功。
　　
　　这便是江大的创业扶持策略。
　　
　　这时，成浩提问：
　　
　　“教授，请问休息日去，还是上课时间呢？”
　　
　　“孵化基地双休制，只能周一到周五抽时间，”钱景泰回答。
　　
　　“好耶！！”
　　
　　成浩发出愚蠢且幼稚的声音。