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第七章:入职与工作范畴(求追读,求收藏,求推荐)

第七章:入职与工作范畴(求追读,求收藏,求推荐) (第2/2页)

按照保卫人员指点的路线,黄高峰很快找到了人事科,敲了敲门,获得允许后走了进去。
  
  “同志你好,我是来办理顶岗的!这是我的介绍信!”
  
  黄高峰拿出了之前李成宇给他的顶岗介绍信,递给了正在办公的一名女同志。
  
  “黄贵是你什么人?”拿过介绍信,人事科的人询问黄高峰。
  
  “他是我大爷!亲的!”黄高峰说道。
  
  “符合顶岗条件!黄贵同志是烈士,他的抚恤金你待会儿去财务科领取!”
  
  人事科的工作人员,给黄高峰办理了入职手续。
  
  “拿着这份资料,去对面,就是那边那栋二层的房子,那里就是采购科,去那里报到!”
  
  这位女同志指向窗户外能看得到的一栋二层小楼,对黄高峰这般说道。
  
  “谢谢!”黄高峰接过资料,表示感谢后离开了人事科。
  
  “财务科在我们这栋楼三楼,你可以先去领取黄贵同志的抚恤金!”
  
  黄高峰还没走出门,身后传来一声提醒。
  
  “谢谢同志,我知道了!”黄高峰感觉这个时代还是好人多啊!
  
  四合院那边是多么小的几率,才会让那么多极品聚在一起!
  
  拿着资料,上了三楼,找到财务科,出示资料,表明身份。
  
  黄高峰一气呵成的领取到了自己大伯黄贵的抚恤金。
  
  因为是烈士,厂里又优待,给了六百块。
  
  没有什么厂领导专门来送抚恤金的事情,贾东旭死了那次,那是因为贾张氏耍泼。
  
  天天来工厂闹事儿,才见到了杨厂长。
  
  正常流程,都是人事科的科长和一名财务进行抚恤金的发放。
  
  毕竟轧钢厂事情也多,那些厂长,副厂长之类的,每天都忙得不行。
  
  哪有时间看望这个慰问那个的,没见报纸上那些看望和慰问多数都是在重大节日期间吗!
  
  拿到抚恤金,走出门黄高峰就把钱收进了神国,然后去采购科报道了。
  
  来到采购科,找到科长办公室,敲门进入。
  
  一个大约四十岁左右的清瘦中年人正在办公,见到黄高峰进来,他站起身来。
  
  “是黄高峰同志吧?你大伯黄贵是个好同志啊!可惜了!我是采购科科长,我姓李。”
  
  “李科长,你好!”黄高峰说道。
  
  “走吧,我带你去认识一下同事,不过我们采购科,大多数时候上都在外面跑业务。
  
  所以你能见到的人肯定不多。”李科长说道。
  
  然后他就带着黄高峰转了一圈,果然采购科三个股,基本上没人。
  
  但是看每个办公室的桌椅,黄高峰猜测每个股至少都有十几人。
  
  “你顶替的是你大伯黄贵的岗位,也就是第三股的,负责的是食堂的计划外物资采购!”
  
  李科长开始向黄高峰讲解工作范畴。
  
  “每个月都会有采购任务,完成任务是第一目标!
  
  只要能完成任务,每天点个名不上班都没事儿,你在办公室看报喝茶也可以。
  
  但是如果连续三个月无法完成任务,那就要降工级。”李科长说明奖惩。
  
  “你现在刚入职,虽然是顶岗,但是工级是不能保留的,所以是30级工资,12级办事员。
  
  在我们采购科,就是一级采购员,最高是四级采购员,之后就是股长,然后副科长,科长!”
  
  李科长讲解的很清楚,升职的路径都说明了,只不过这个股长,和科长其实是职务,不是干部级别。
  
  轧钢厂是大厂,科长还能是科级干部。有不少小工厂,也有科长,但那些人的行政级别可能还不如刚毕业的大学生高。
  
  行政岗虽然也称为干部岗,但是不到副科级都是办事员,而副科级是18级工资。
  
  这个年代,大学生毕业也才24级,中专生26级。
  
  所以,股长,科长什么的,都要看在什么地方,职务和行政级别并不相干。
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